Objetivos

  • Promover una actitud proactiva ante el cambio y la innovación.
  • Desarrollar habilidades de influencia para la implicación y motivación del personal de un centro educativo.
  • Facilitar habilidades para la toma de decisiones compartida.
  • Conocer los modelos de liderazgo.
  • Conocer las tendencias europeas de liderazgo y en especial el liderazgo para el aprendizaje, la innovación y el cambio.
  • Poner en práctica habilidades emocionales para la comunicación interpersonal y el funcionamiento de los grupos.