Ventajas del Blended Learning

Antes de entrar en materia mira este vídeo introductorio sobre Blendend Learning (en Inglés y en otra pestaña del navegador).

Además de las ventajas de e-Learning que hemos visto anteriormente, Blended Learning presenta algunas otras más, tales como:

  • Se produce el contacto personal en las sesiones presenciales.
  • Se obtiene gran apoyo en las sesiones presenciales, reforzando los conocimientos previamente adquiridos.
  • El estudio de contenidos se realiza con métodos mixtos, haciendo hincapié en la resolución de problemas en el trabajo. Por tanto, se mejora la asimilación de contenidos.
  • El coste es menor respecto a los cursos 100% presenciales.

Pero para que estas ventajas se puedan llegar a obtener, es necesario disponer de unos requisitos técnicos:

  • Plataforma Tecnológica: entorno en el que el alumno podrá encontrar un gran número de recursos que le ayudarán a lo largo del proceso de aprendizaje. Algunos de los recursos o herramientas serían: contenidos, actividades, evaluaciones, foros de discusión, herramienta de correo electrónico personal, y otros muchos.
  • Contenidos online: el alumno debe tener disponible los contenidos propios del curso. Pero estos contenidos deben estar correctamente estructurados y organizados para que puedan ser de utilidad.
  • Ordenador o dispositivo móvil para los asistentes: todos los participantes de la acción formativa deben disponer de un ordenador o un dispositivo móvil lo suficientemente equipado técnicamente para que el proceso de formación online sea lo más eficaz posible.
  • Equipo de tutores: la empresa debe poner a disposición de los alumnos un equipo de tutores especialistas que sean capaces de resolver las dudas planteadas por los alumnos, así como de guiar el proceso que cada uno de ellos está desarrollando.