2.4. Consensuamos los hechos enunciados en equipo

Formato: Trabajo en foro (consensua viñeta, infografia…)+ envío de tarea por grupos    

Después de este proceso de trabajo, os pedimos que reflexionéis y redefináis en equipo los hechos más relevantes que habéis planteado (que han sido mejorados en la actividad anterior). Además nos gustaría conocer vuestras percepciones o aprendizajes de este proceso.Por ello os pedimos reflejéis los #insights colectivos a los que habéis llegado en el trabajo colectivo de observación.

En concreto:

  1. En esta actividad os pedimos que redefináis  en grupo, al menos uno de los tres hechos elegidos  en la actividad 2.2 que fueron  mejorados individualmente en la actividad 2.3.  Queremos que unáis y sinteticéis -en equipo- varias o todas las propuestas de mejora individuales de la actividad anterior. (Podéis utilizar Drive para consensuar la redefinición colaborativa de los hechos).
  2. Además debéis diseñar  en equipo un  #insight colectivo que recoja los impactos o aprendizajes más importantes que habéis recibido después de realizar la observación conjunta (el insight colectivo es libre: infografía (Picktochart),storyboard (cada miembro añade algo a la historia, link), viñeta, mapa (www.examtime.com...Lo que queráis).

[Si os animáis por hacer un comic secuencial o storyboard pincha en este link que os aclarará un poco cómo unir aprendizajes en un insight colectivo].

Uno de vosotros enviará uno o varios twits mencionando al grupo #CREA_INTEF  incluyendo el insight.

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Uno miembro  del equipo enviará la tarea (Hechos redefinidos en equipo)  y URL del insight colectivo (especificando los componentes del equipo que participan en el trabajo).

Para ello se ha habilitado un editor de texto común donde cada uno de vosotros podréis añadir un momento que os ha sido de especial interés o que recordéis.

El tutor confirmará que en la entrega se incluyen:

  • Los   hechos redefinidos y consensuados por el equipo (al menos 1).

  • El tutor confirmará que se ha enviado el insight colectivo vía twitter (gracias al url que integraréis en la entrega)